刘伯温算出2019

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  刘伯温算出2019

  

  20200404 ,>>【刘伯温算出2019】>>,13、绩效薪酬主任:1、大专或本科学历,人力资源管理专业优先;2、有三年或以上企业绩效管理和薪酬设置工作经验;3、熟悉绩效管理四种管理工具(KPI/BSC/MBO/OKRS)并至少两种工具运行。

   1、维修电工:月薪4.3K-6K要求:1、初中或以上学历,持有有效电工证;2、有2年以上电工相关工作经验。4、工程仓文员:1、高中或以上学历;2、1年以上相关文职类工作经验;3、具备文档管理能力,负责ISO/TS要求进行工程文件受控;4、负责设备采购的申请、跟进、验收、维护等相关事宜,配合部门其他日常工作。

 

  14、PMC组长:1、有3年或以上大型企业PMC工作经验;外企尤佳;2、熟悉PMC运作流程;3、熟悉ERP软件以及各办公软件;4、有较强的英文读写能力,过GET-4尤佳。9、马达设计师:1、机械、电子类相关专业大专学历;2、两年以上微型直流电机设计工作经验,熟悉电机材质(熟悉各类马达设计材料);3、熟悉ISO9001,14001/IATF16949;4、英语四级及以上,计算机熟练操作,熟练使用CAD、Pro-E、soildwork。

 

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   力佳电机集团福利待遇:五险一金、有薪假,年假、全勤奖及丰厚的年终奖;免费培训,不定期举行卡拉OK大赛、每年举办大型中秋晚会节目,冬季运动会表演,提供免费WIFI,旅游等。模具设计工程师:1名,男,大专或以上学历,25-35,3年以上工作经验1.三年以上不间断全3D模具设计经验,有一定的出口模具设计经验。

 

   岗位职责:1、主要负责产线设备操作、调试、生产管理等日常工作;2、试用期三个月,试用期结束后可定岗为技术员/工程师/现场管理等职位;采购员:2名,女,20-28全日制大专以上,1、往、应届毕业生,工程造价专业优先考虑;PE工程师:2名,男,22-351、全日制大专以上学历,机械工程或电子信息工程专业等相关专业;2、有过制造业工厂生产PE工作经验,熟练操作办公软件,会CAD;稽核主管:1名,男,28-401、负责管理公司日常7S及稽核;2、负责策划专项改善活动,同步进行监控辅导、结果验证评比、激励等工作;3、有稽核管理工作经验者优先;任职资格:1、大专以上学历;2、沟通、表达能力强,具有良好的团队精神及抗压能力;IT工程师:1名,男,24-35大专以上,1、负责公司计算机网络系统的正常运行;网络设备的管理、使用和维护。16、IPQC主任:1、高中或以上学历;2、有3年以上相关品质管理工作经验;3、熟悉ISO14001、ISO9000、TS16949、QC080K系统动作及执行;4、熟悉解决问题的QC工具;5、会常用的测量仪器的使用;6、英语能熟练地读、写及沟通。

 

   18、体系工程师:1、有3年以上相关工作经验;2、熟悉质量管理体系(ISO14001、HSF、IATF、IATFTOOLS、ROHS、RECH等);3、熟悉5大工具,熟悉VDA6.3以及过程审核方法尤佳;4、具备良好的英语能力,英语阅读和书写佳,有一定的英语口语沟通能力。12、自动化工程师:月薪8K-1W要求:1、自动化生产线开发经验;2、自动化设备改造/开发设计经验;3、熟悉机电一体化系统开发、结构设计及标准件;4、了解控制系统工作原理;5、自动化设备可行性评估、验收;6、熟练操作CAD,SolidWorks或Pro-e等绘图软件;7、英语良好。

 

   9、马达设计师:1、机械、电子类相关专业大专学历;2、两年以上微型直流电机设计工作经验,熟悉电机材质(熟悉各类马达设计材料);3、熟悉ISO9001,14001/IATF16949;4、英语四级及以上,计算机熟练操作,熟练使用CAD、Pro-E、soildwork。岗位职责:1、主要负责产线设备操作、调试、生产管理等日常工作;2、试用期三个月,试用期结束后可定岗为技术员/工程师/现场管理等职位;采购员:2名,女,20-28全日制大专以上,1、往、应届毕业生,工程造价专业优先考虑;PE工程师:2名,男,22-351、全日制大专以上学历,机械工程或电子信息工程专业等相关专业;2、有过制造业工厂生产PE工作经验,熟练操作办公软件,会CAD;稽核主管:1名,男,28-401、负责管理公司日常7S及稽核;2、负责策划专项改善活动,同步进行监控辅导、结果验证评比、激励等工作;3、有稽核管理工作经验者优先;任职资格:1、大专以上学历;2、沟通、表达能力强,具有良好的团队精神及抗压能力;IT工程师:1名,男,24-35大专以上,1、负责公司计算机网络系统的正常运行;网络设备的管理、使用和维护。

 

  (环彦博 20200404 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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